Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen...  more ->

Job in 8001 Zurich: Ihre Aufgaben: Support und erste Anlaufstelle fur unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden Managen und betreuen von logistischen Aufgaben Optimieren von bestehenden Prozessen und Erarbeitung von neuen Strukturen & Ablaufen Verantwortlich fur das Kassensystem Zustandig fur das zentrale Bestellwesen Verantwortlich fur den Content der Website mit unserem Team in Nyon Organisation und Leitung der Shop Manager Meetings Diverse Buchhaltungs- und Administrationsaufgaben Ihr Profil: EFZ Abschluss in der Gastronomie/Hotellerie (Abschluss einer Hotelfachschule von Vorteil)...  more ->

Job in 8180 Bulach, CH: Ihre Aufgaben Unterstutzung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen Fuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses fur die zugeteilten Stellen Betreuung des Zeiterfassungssystems Erfassung von Unfall- sowie Krankentaggeldmeldungen Stellvertretung innerhalb des Teams inkl. Payroll Aktivitaten und Mitbetreuung der Lernenden Abwicklung samtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich Mitarbeit bei HR Projekten Ihre Qualifikationen...  more ->

sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich. Fur den reibungslosen Ablauf an Bord starken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement . klicken sie bewerben, fur die volle Stellenbeschreibung more ->

Job in 8157 Dielsdorf: Ihre Aufgaben Betrieb und Sicherstellung eines wirksamen internen Kontrollsystems (IKS), dazu gehort die Kontrolltatigkeit als 2nd Line of Defense. uberwachung des Risikoprofils der Bank und Aufbereitung der Berichterstattung an GL und VR. Mitarbeit bei der regelmassigen Erstellung der Risikoanalyse und Aufbereitung der notwendigen Grundlagen fur die Analyse. Sicherstellung des Managements der operationellen Risiken. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines adaquaten Risikouberwachungssystems. Unterstutzung der Geschaftsleitung und des Verwaltungsrats beim Management...  more ->

Job in 8152 Glattbrugg: Ihre Verantwortung: Verantwortung fur das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payroll Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Beratung und Unterstutzung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalspezifischen Fragen Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Verantwortung fur die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsatzen und Ablaufen...  more ->

We are seeking a dynamic and strategic HR Business Partner (HRBP) to join our team at CSL Vifor. As the HRBP for Europe Commercial & Global Value Access Policy (GVAP), you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives across your business group while ensuring consistency of practice across the enterprise. Reporting to the Head HR Global Commercial Organization CSL Vifor, you will serve as an active strategic leader and member of the European leadership team and functional GVAP leadership team, and collaborating closely with in-country business leaders and our colleagues of the...  more ->

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlangerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchfuhrung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berucksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation mit den internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstutzung der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Talent Acquisition; Steuerung der bereichsbezogenen Massnahmen in Abstimmung mit den jeweiligen...  more ->

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