Job in 8152 Glattbrugg: Ihre Verantwortung: Verantwortung fur das ganze strategische und operative HR-Management in enger Zusammenarbeit mit dem CEO Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Sicherstellen einer reibungslosen HR-Administration inklusive Payroll Aktive Leitung und Umsetzung von HR-Projekten Beratung und Unterstutzung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalspezifischen Fragen Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten Verantwortung fur die Einhaltung von arbeitsrechtlichen und betriebsspezifischen Grundsatzen und Ablaufen...  more ->

Job in 8803 Ruschlikon: Wir bieten Ihnen dieses spannende Aufgabengebiet: Selbststandige Bearbeitung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt Mitarbeit in der monatlichen Bearbeitung des gesamten Payroll Prozesses fur ca. 100 Mitarbeitende inkl. Erstellung der entsprechenden Deklarationen (Ziel ist es das Payroll selbstandig zu ubernehmen) Erstellung von Analysen sowie Statistiken & Reportings Ansprechpartner/in fur Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen Mitarbeit in der Anpassung der HR-Prozesse auf den nachsten Level Unterstutzung bei der Rekrutierung...  more ->

Job in 8180 Bulach, CH: Ihre Aufgaben Unterstutzung und Beratung der Mitarbeitenden als auch Vorgesetzten bei personellen, organisatorischen, versicherungstechnischen und arbeitsrechtlichen Themen Fuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses fur die zugeteilten Stellen Betreuung des Zeiterfassungssystems Erfassung von Unfall- sowie Krankentaggeldmeldungen Stellvertretung innerhalb des Teams inkl. Payroll Aktivitaten und Mitbetreuung der Lernenden Abwicklung samtlicher administrativen sowie betreuerischen HR-Themen im operativen Bereich Mitarbeit bei HR Projekten Ihre Qualifikationen...  more ->