Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Kinderkrankenschwester/-pfleger in der Neonatologie (m/w/d) für unser Team.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Übertarifliche Vergütung

• Einsätze ausschließlich in Kliniken/Krankenhäusern

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• 30 Tage Urlaub

• Firmenfahrzeug |Fahrtkostenzuschuss

• Treuebonus 8.000 EUR

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie

• Steuerfreie Verpflegungspauschale

• Zuschläge: 100 % Feiertag, 50 % Sonntag & 25 % Nacht

• Vollzeit|Teilzeit

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Schwerpunkt in Level 1 & 2 Zentren, Früh-, Neugeborenen und Säuglingspflege
• Betreuung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Neugeborenen
• Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe
• Pädiatrische Versorgung
• Elternberatung

• Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Pflegefachfrau(m/w/d) mit Spezialisierung auf Kinderkrankenpflege oder eine gleichwertige Qualifikation

• Fachweiterbildung

• Mindestens 1 Jahr Neonatologie Erfahrung

• Erfahrung mit Beatmungsgeräten, Inkubatoren und Überwachungsmonitoren

• Gute Deutschkenntnisse

• 50 % oder 100 % bundesweite Reisebereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die German Career Company in Stuttgart ist ein Personaldienstleister, der talentierte Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Kliniken und Pflegeheimen verbindet. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen - für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.

Frau Liesl Müller

(see below)

Geschäftlich: +49 711 25291450

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