Teamleiter Controlling (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Zu deinen Aufgaben gehort die fachliche und disziplinarische Fuhrung des Teams inklusive Anleiten und Motivieren der Mitarbeiter.
• Du entwickelst die unterstellten Mitarbeiter, identifizierst Weiterbildungsbedarfe und stimmst dich zu Qualifizierungsmassnahmen ab.
• Die Vermittlung, der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Abteilungsziele, sowie die Steuerung von Massnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele gehort ebenso zu deinem Verantwortungsbereich.
• Zu der Koordination und Organisation der abteilungsinternen Aufgaben und Prozesse gehort u.a.:

• Die Koordination und Durchfuhrung der mittelfristigen Planung, der Budgetplanung und des unterjahrigen Forecasts, Aufstellung des Wirtschaftsplanes.
• Die Koordination und Durchfuhrung der Jahresplanung gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Das Management des Working Capital und dessen Analyse.
• Die laufende Bearbeitung, Bewertung und Kommentierung der Geschaftsentwicklung, sowie deren Analyse und Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Massnahmen.
• Die (Weiter-)Entwicklung des regelmassigen Berichtswesens, des Reporting sowie der Auf- und Ausbau der Finanz- und Controllinginstrumente und KPIs.
• Die Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlussen.
• Das Mitwirken bei Sonderauswertungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen.

Ein Background, der uberzeugt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ebenso kannst du umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tatigkeitsbereich vorweisen.
• Du hast Geschaftssinn und ubernimmst gerne Verantwortung und triffst Entscheidungen.
• Du bist versiert im Umgang mit PC-Standardanwendungen (MS-Office).
• Daruber hinaus denkst du strategisch, bringst Veranderungsbereitschaft mit und arbeitest hochst organisiert.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterempfehlung)
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Telekommunikationsnetzen und innovativen Telekommunikationslosungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss fur eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergutung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fordern wir die Zusammenarbeit uber Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfaltige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverstandnis und wir begrussen daher deren Bewerbung.