Sap-entgeltabrechner:in (m/w/d)

eine Herausforderung, bei der Du nicht nur fur die Abwicklung der Entgeltabrechnung zustandig bist? Wir suchen Dich in einer zentralen Rolle bei der Umstellung unseres Systems auf SAP. Gestalte mit Deiner Expertise in der Entgeltabrechnung und Deinem Know-how in IT-Systemen unsere zukunftigen Personalprozesse mit.

• Projektleitung Softwareumstellung: Aktive Projektbegleitung beim Transfer der Lohnabrechnung vom Lohnprogramm SAGE zu SAP.

• Entgeltabrechnung & Datenpflege: Selbstandige Durchfuhrung der Entgeltabrechnung inklusive Datenpflege und -verarbeitung von mitarbeiterbezogenen Daten.

• Berichtswesen & Nachweise: Erstellung von Nachweisen fur interne und externe Partner sowie Zuarbeit zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlussen.

• Personalakten & Organisation: Organisation und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung externer Meldungen und Statistiken.

• Beratung & Kommunikation: Ansprechpartner fur entgeltrechtliche Fragestellungen von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern.

• Sonderaufgaben: ubernahme von Sonderaufgaben und Unterstutzung im Bereich Personalcontrolling.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.

• Berufserfahrung: Langjahrige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im zugewiesenen Fachgebiet.

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office sowie weiteren eingesetzten IT-Anwendungen.

• Fachliche Expertise: Vertiefte Kenntnisse in entgeltbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen.

• Arbeitsweise: Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Zuverlassigkeit und Sorgfalt.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche mit optional 2 Tagen Mobilarbeit in der Woche fur eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Vergutung: Attraktive 13-monatige tarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und zusatzliche freiwillige Jahressonderzahlung.

• Zusatzliche Benefits: 630 steuerfrei pro Jahr uber eine Benefits Card.

• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.

• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermogenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.

• Einarbeitung: Sorgfaltige praxisbezogene Einarbeitung fur einen erfolgreichen Start.

• Unterstutzendes Team: Ein Team, das sich gegenseitig unterstutzt und sich uber Verstarkung freut.

• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfaltige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.

• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst.

Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstutzen konnen!

Dann freuen wir uns uber Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines fruhestmoglichen Startdatums.

Bitte nutze die Moglichkeit, Deine Unterlagen online uber den Button "Bewerben" hochzuladen.