Referent der Geschaftsfuhrung (m/w/d)

Strategiearbeit unterstutzen & Unternehmensziele voranbringen

• Sie bereiten strategische Themen entscheidungsorientiert auf und begleiten die Umsetzung zentraler Unternehmensziele gemeinsam mit der Geschaftsfuhrung
• Sie ubernehmen Sonderthemen, strukturieren Inhalte und geben wichtige Impulse fur strategische Weiterentwicklungen

Daten analysieren & Steuerungsgrundlagen schaffen

• Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Entwicklungen und leiten klare Empfehlungen fur Managemententscheidungen ab
• Sie unterstutzen Controlling und Finanzwesen bei strategisch relevanten Bewertungen und schaffen Transparenz uber wirtschaftliche Zusammenhange

Projekte leiten & bereichsubergreifend umsetzen

• Sie ubernehmen die Verantwortung fur interne und abteilungsubergreifende Projekte, steuern Beteiligte und treiben Ergebnisse aktiv voran
• Sie sichern klare Kommunikation, effiziente Ablaufe und eine wirkungsvolle Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben

Prozesse verbessern & Organisation weiterentwickeln

• Sie analysieren interne Ablaufe, entwickeln neue Prozesslosungen und treiben die Digitalisierung zentraler Bereiche voran
• Sie begleiten Veranderungsprozesse im Unternehmen, moderieren zwischen beteiligten Bereichen und sorgen dafur, DASS neue Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig verankert werden
• Sie erstellen Formate und Vorlagen, die Strukturen vereinheitlichen, Ablaufe vereinfachen und die Weiterentwicklung des Unternehmens unterstutzen

Studium, analytisches Denken, Projektmanagement & prozessuales Verstandnis

• Sie verfugen uber ein hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Idealerweise verfugen Sie uber erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement oder als Assistenz der Geschaftsfuhrung
• Sie besitzen ausgepragte analytische Fahigkeiten, arbeiten sicher mit grosseren Datenmengen und denken in klar strukturierten Prozessen
• Sie bringen fundierte Projektmanagementkenntnisse mit und steuern Aufgaben, Termine und Schnittstellen zuverlassig
• Sie interessieren sich fur strategische Fragestellungen, Organisationsentwicklung und die Optimierung interner Ablaufe

Strukturiert handeln, klar kommunizieren & bereichsubergreifend zusammenarbeiten

• Sie nutzen Officeprogramme wie Word, PowerPoint, Excel und Visio sicher und bereiten Inhalte professionell und verstandlich auf
• Sie arbeiten kooperativ mit verschiedenen Abteilungen zusammen, fuhren Schnittstellenprojekte konstruktiv und fordern eine verlassliche Zusammenarbeit
• Sie ubernehmen Verantwortung, setzen Prioritaten bewusst und kommunizieren klar, losungsorientiert und souveran auf allen Ebenen

Stabilitat & Zukunft - sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Moglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusatzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Bruckentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen moglich
• Employee Assistance Program (EAP) - kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergutung & attraktive Extras - mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusatzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmassige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermogenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Betriebsrestaurant
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplatze & E-Ladestationen

Entwicklung, Forderung und Teamkultur - wir starken Ihre Starken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmoglichkeiten und echte Perspektiven fur Ihre fachliche und personliche Weiterentwicklung
• Regelmassige Feedback- und Entwicklungsgesprache
• starkes Team, das sich unterstutzt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphare lebt
• Regelmassige Firmenfeiern und Teamaktionen