HR Manager w/m/d

Wir suchen Sie im Grossraum Bielefeld zum nachstmoglichen Zeitpunkt. Gestalten Sie die Zukunft als

Unser Klient ist mit rund 200 Mitarbeitenden eines der fuhrenden Unternehmen fur Beschlage. Es werden Premiumprodukte produziert, hinter denen die Expertise aus jahrzehntelanger Erfahrung, eine moderne Fertigung und ein breites Portfolio mit Losungen fur die anspruchsvollsten Anwendungen stehen. Referenzen der international vermarkteten Beschlage finden sich z. B. in Hotels, Bahnhofen, Flughafen, Buros und Privathausern.

Sie haben einige Jahre Erfahrung und sind jetzt bereit fur den Schritt in die erste Reihe?
Sie suchen eine Aufgabe, die Ihnen die komplette Bandbreite modernen HR-Managements bietet?
Aber Sie sind ggf. noch nicht in allen Bereichen routiniert? Zogern Sie bitte nicht - Ihr sorgfaltiges Onboarding
inkl. Training und Qualifizierung sind garantiert und bringen Sie sicher in diese facettenreiche Position.

• Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit:
  Von der Personalplanung und dem Personalcontrolling uber das Recruiting und Employer Branding bis
  hin zur Personalentwicklung und -bindung
• Sie sind erste r Ansprechpartner in in allen Personalfragen sowie Verhandlungspartner in fur Betriebsrate
• Sie managen das nationale und internationale Recruiting
• Sie uberwachen die Entgeltabrechnung, die von einem externen Dienstleister durchgefuhrt wird
• Sie verantworten alle personalrelevanten Sonderthemen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalkostenplanung, Kontenabstimmung, Altersteilzeit, Betriebsrentner)
• Sie ubernehmen administrative und strategische Tatigkeiten, wie die Ausarbeitung von Vertragen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen fur die Geschaftsleitung

• Mehrjahrige Praxis im HR-Bereich, inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise erste Fuhrungserfahrung
• Ausgepragte Hands-on-Mentalitat
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsraten
• Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW sind von Vorteil
• SAP-HCM-Routine
• Gutes Englisch
• Teamplayer mit Empathie, Sinn fur Verantwortung und Durchsetzungsvermogen

Nutzen Sie diese Chance, wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten mochten, wenn Ihnen "offene Turen" und ein kollegiales Team wichtig sind. Wenn es Sie reizt, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tatig zu sein, das Lifestyle-Produkte nachhaltig herstellt und vertreibt. Weitere Benefits unseres Mandanten sind:

• Attraktive Vergutung
• Unbefristetes Arbeitsverhaltnis in Festanstellung
• Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung
• Hybrides Arbeiten und Work-Life-Balance
• Raum fur eigene Ideen und Innovationen
• Mitarbeitervergunstigungen

Ihre aussagefahige Bewerbung mit fruhestmoglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte
online unter der Kennziffer BS580304.

Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverstandlich zu.
Sie horen kurzfristig von uns.

HEIKE WOLF Personalmarketing & Kommunikation
Schone Aussicht 13, 65396 Walluf
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