LEITUNG HR Services/Payroll (M/W/D)
Die KLINIKEN SCHMIEDER (STIFTUNG & CO.) KG sind ein neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus an sechs Standorten in Baden-Wurttemberg und beschaftigen insgesamt ca. 2.200 Mitarbeitende. Die Hauptverwaltung mit ca. 140 Mitarbeitenden hat ihren Sitz in ALLENSBACH AM BODENSEE und ist zentral fur alle 6 Standorte tatig.
Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung suchen wir zur Verstarkung unserer zentralen, standortubergreifend verantwortlichen Personalabteilung in unserer Hauptverwaltung in Allensbach ab Mitte 2024 oder nach Absprache fur den Bereich HR Services & Payroll eine LEITUNG HR Services/Payroll (M/W/D)
IHRE AUFGABEN:
Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Teams der Personalsachbearbeiter:innen mit aktuell 7 Mitarbeitenden
Sicherstellung der ordnungsgemassen und termingerechten Durchfuhrung der monatlichen Abrechnungslaufe
Mitwirkung in Personalprojekten und Digitalisierung von HR-Prozessen
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme
Ansprechpartner:in fur einen definierten Kreis von Fuhrungskraften in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen
IHR PROFIL:
Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung als HR Payroll Specialist/HR Manager/HR Business Partner:in/Personalreferent:in o.a.
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit der Software P&I LOGA sind willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Affinitat zur digitalen Abwicklung von Arbeitsprozessen und -ablaufen
Kommunikations- und Kontaktstarke, ausgepragte Dienstleistungsorientierung, selbstandige und vorausschauende Arbeitsweise
Ein hohes Mass an Zuverlassigkeit, Flexibilitat, Diskretion und Loyalitat
UNSER ANGEBOT:
Leistungsgerechte, attraktive Vergutung entsprechend der fachlichen und personlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche/30 Tage Urlaub p.a.)
Elektronische Zeiterfassung
Bei Bedarf/nach Absprache Unterstutzung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorubergehende Bereitstellung von Wohnraum
Strukturierte Einarbeitung sowie die Moglichkeit zum eigenstandigen Arbeiten in einem engagierten, motivierten und erfahrenen Team
Interessante und durch uns geforderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. uber unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergunstigungen (z.B. uber Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmoglichkeiten, Zuschusse zu oPNV-Monatskarten, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmoglichkeiten)
Betriebliche Altersvorsorge
Moglichkeit des Fahrradleasings uber JobRad
In dieser Position sind Sie direkt der Geschaftsleitung Personal- und Sozialwesen unterstellt. Es erwartet Sie eine vielfaltige Aufgabe mit attraktivem Gestaltungsspielraum in einem hervorragend positionierten Unternehmen. Fur weitere Informationen steht Ihnen Herr Michael Groos, Geschaftsleiter Personal- und Sozialwesen, gerne unter zur Verfugung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Unterlagen konnen Sie uns bevorzugt online uber unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres fruhestmoglichen Eintrittstermins zukommen lassen.
