Strategischer Personalentwickler (m/w/d)

Das Wertvollste fur uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Fur sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielraume eroffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalitat, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Fur unser Team Personalentwicklung suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt einenStrategischen Personalentwickler (m/w/d).
Ihr zentraler Tatigkeitsbereich ist die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie auf Basis unserer Unternehmensstrategie.

• Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung
• Analyse von strategischen Veranderungsbedarfen sowie Trends in der Personalentwicklung
• Weiterentwicklung der Personalentwicklungsprozesse und -instrumente
• Implementierung und Koordination von bedarfsgerechten zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten
• Mitarbeit in strategischen Projekten
• Konzeption und Durchfuhrung bzw. Moderation von Workshops, Trainings und Konferenzen
• Beratung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften in Fragen der Personalentwicklung und Qualifizierung
• Unterstutzung beim betrieblichen Gesundheitsmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie bzw. vergleichbare Studienrichtungen oder Ausbildungen
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personal- oder Organisationsentwicklung mit Wissen zu entsprechenden Personalentwicklungs-instrumenten/-methoden
• Projekterfahrung und Methodenkenntnisse im Bereich agile Transformation und New Work sowie fundierte Erfahrung in Change Management-Prozessen
• Strategischer Weitblick, uberzeugungskraft sowie der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist
• Kreative Ideen, konzeptionelle Kompetenz und ausgepragtes Kommunikations-geschick
• Erfahrungen als Trainer bzw. Coach (m/w/d) und Kenntnisse von der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche sind wunschenswert

• Attraktiv: Vergutung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermogenswirksame Leistungen
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation fur E-Mobilitat
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemass: mobiles Arbeiten von zu Hause oder personlich vor Ort
• Entwicklungsfordernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Raumlichkeiten in wunderbarer Lage mit grosszugiger Parkanlage
• Vorteilhaft: vielfaltige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
• Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufullen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Frau Deike Kramer

Personalreferentin

Concordia Versicherungsgesellschaft a. G.

Karl-Wiechert-Allee 55

30625 Hannover

Deutschland

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